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從“湘潭神女”到“27歲副縣長”，在公眾的質(zhì)疑聲中，人們越來越篤信官員子女能夠借助父母權力獲得比同齡人更好的前途;而清華大學中國經(jīng)濟社會數(shù)據(jù)中心的常務副主任李宏彬和他的同事們，則希望通過嚴謹理性的數(shù)據(jù)分析來觀察這種社會現(xiàn)象。他們的統(tǒng)計分析表明，作為官員子女的大學畢業(yè)生，能夠拿到高出其他同學約15%的起薪�！拔覀儾辉赣靡粋�籠統(tǒng)的‘官二代’身份來解釋這種差異，真正值得關注的是這種差異背后的邏輯�！崩詈瓯蛘f。(北京晚報，5月6日) 在全國11個省份的19所高校6059名應屆畢業(yè)生中調(diào)查數(shù)據(jù)獲知， “官員子女”的劃分標準是學生父母中至少一人為政府官員，符合這一標準的學生占樣本總量的14%，官員子女起薪比他人高15%的數(shù)據(jù)，這讓我們吃驚。根據(jù)數(shù)據(jù)可以看出，官員子女大學生更多地在金融業(yè)以及黨政機關、群眾組織、社會團體、國際組織等行業(yè)就業(yè)，而非官員子女在采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的就業(yè)比例明顯高于官員子女。
一般聽到這則消息，大家都會帶有偏見，認為這完全就是“官二代”的代表作。有一個“官爸爸”勝過一切，從“我爸是李剛”、“郭美美事件”、“李雙江之子”等都挑釁著大眾的視神經(jīng)，為富不仁的不正之風，讓這些官二代更膽大包天。于是“官二代”這頂貶義的帽子就扣在了所有官員子女的頭上。民間對官二代反感的不僅是一些官家子女張揚的行事風格，更是官二代能夠借助父輩的權勢，謀取平民子女不可能通過奮斗得到的社會資源和地位。特別是在大學生就業(yè)困難的今天，官家子女通過父母的安排，就能得到一份令人羨慕的職業(yè)。官員子女起薪比他人高15%的說法，自然脫不了偏見的帽子。但筆者認為，這過于偏激，除此之外，還有更多因素影響這15%的比例。我們不能用一個籠統(tǒng)的‘官二代’身份來解釋這種差異，真正值得關注的是這種差異背后的邏輯。
筆者認為，官員子女起點高有一個不可缺少的因素是家庭環(huán)境的影響。官員的個人能力更強，對子女的要求也就高了。子女在生活中總會從父母的工作中受到政治方面這樣那樣的影響，導致對這方面的理解能知曉一二，選擇工作時，便起了指導性作用。這就是清華大學副主任李宏彬提出的：中國官員們總體上有高于社會平均水平的個人能力，“官爸爸”或“官媽媽”整體上的教育水平更高，而這種能力很可能通過遺傳或家庭教育的方式傳給子女。
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